"О светлом будущем заботятся политики,
О светлом прошлом - историки,
О светлом настоящем - профсоюзы."
Вас приветствует председатель профсоюзного комитета
МАДОУ г. Мурманска № 96
Нагиева Айсу Гусейн кызы.
Первичная профсоюзная организация (ППО) - добровольное объединение членов как правило одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности , действующее на основании положения, принятого им в соответствии с общим положением о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.
Для вступления в профсоюз МАДОУ г. Мурманска № 96 необходимо заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюзную организацию и взымании членских взносов и передать их председателю профкома. Датой приема в профсоюзную организацию будет считаться день подачи заявления.
Основная цель профсоюзной организации - представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников.
Задачи , стоящие перед первичной профсоюзной организацией МАДОУ:
- активизация работы профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза,
- развитие социального партнерства с администрацией МАДОУ в решении социальных проблем работников,
- содействие улучшению материального положения , укрепления здоровья работников, создание условий для проведения досуга,
- осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации и укрепления профессионального членства,
- укрепление и развитие профессиональной солидарности,
- информационное обеспечение членов профсоюза.
Основные направления деятельности:
- заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров, участие в урегулировании коллективных трудовых спорах (конфликтах),
- участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам,
- оказание юридической , материальной помощи членам Профсоюза,
- осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда.
Что даёт нам Профсоюз?
- Стабильность трудовых отношений.
- Приобщение к управлению учреждением через соглашения и коллективные договоры.
- Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
- Правовую и юридическую помощь.
- Организацию отдыха работников и их детей, культурных мероприятий.
- Материальную помощь работникам.
Вместе мы-сила!
У профсоюзного комитета с администрацией МАДОУ сложились патрнёрские отношения: совместно решаются вопросы регулирования трудовых отношений, охраны труда работников ; согласование и совместная разработка локальных актов учреждения, создаются условия для профессионального роста педагогического персонала
 План работы ППо.docx | 16 Кб |
